南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
      來(lái)源: 南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2022-01-18 14:06 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)和上級(jí)關(guān)于政府信息公開(kāi)工作的要求,特向社會(huì)公布通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年度信息公開(kāi)年度報(bào)告。本報(bào)告由總體情況、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)共六個(gè)部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(地址:南通市通州區(qū)朝霞路88號(hào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1503辦公室;郵編226300;電話(huà):(0513)86029456;傳真:(0513)86029456)。

      一、總體情況

      2021年以來(lái),區(qū)人社局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,有力有序推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作,不斷提升工作水平,切實(shí)有效保障政府信息公開(kāi)工作的貫徹落實(shí)。

      (一)2021年國(guó)辦、省辦、市辦公開(kāi)工作要點(diǎn)貫徹落實(shí)情況

      為進(jìn)一步做好政務(wù)公開(kāi)工作,區(qū)人社局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),根據(jù)國(guó)辦、省辦、市辦公開(kāi)工作要點(diǎn)要求,結(jié)合人社工作實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等相關(guān)工作的信息公開(kāi),公開(kāi)社會(huì)公益事業(yè)信息124條。維護(hù)更新通州區(qū)人民政府網(wǎng)站穩(wěn)崗就業(yè)欄目信息150條,全力推動(dòng)政務(wù)服務(wù)透明化、規(guī)范化、便利化。

      (二)主動(dòng)公開(kāi)情況

      嚴(yán)格按照重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)責(zé)任分工,著重突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障工作內(nèi)容,主動(dòng)公開(kāi)我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼名單及企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼情況101條,公示提前退休人員及工齡重新認(rèn)定等養(yǎng)老待遇情況23條。按月公告勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件開(kāi)庭信息,按季公告重大勞動(dòng)保障違法行為情況及我區(qū)拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)黑名單,促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

      2021年,除《條例》第二十條第(一)、(五)、(六)、(八)項(xiàng)規(guī)定應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息外,全年主動(dòng)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)5條、部門(mén)文件35條、問(wèn)答知識(shí)庫(kù)2條、公告公示44條、計(jì)劃總結(jié)2條、社會(huì)公益事業(yè)124條、資金信息2條、信息公開(kāi)年報(bào)1條、信息公開(kāi)制度3條、信息公開(kāi)指南1條;穩(wěn)崗就業(yè)欄目發(fā)布公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)1條、重要政策16條、工作動(dòng)態(tài)123條、就業(yè)幫扶服務(wù)信息10條。共計(jì)各類(lèi)政府信息369條。

      (三)依申請(qǐng)公開(kāi)辦理情況

      依據(jù)《條例》及上級(jí)依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)工作要求,我局規(guī)范受理、辦理、答復(fù)等程序,切實(shí)提升答復(fù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合法性,進(jìn)一步提高依申請(qǐng)公開(kāi)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2021年我局共收到申請(qǐng)公開(kāi)件19件、上一年度結(jié)轉(zhuǎn)1件。其中,予以公開(kāi)5件(包含協(xié)助完成4件),部分公開(kāi)3件,屬于行政執(zhí)法案卷不予公開(kāi)1件,本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息4件,信息不存在1件,逾期未補(bǔ)正1件,不屬于政府信息1件,不予處理4件。

      (四)政府信息資源管理情況

      不斷完善政府信息資源管理責(zé)任機(jī)制,立足人社工作實(shí)際,梳理各科室、事業(yè)單位應(yīng)公開(kāi)公示內(nèi)容,督促在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)上傳公示。嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)科室、局辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審核機(jī)制要求,落實(shí)政府信息公開(kāi)保密審查制度,確保政府信息的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

      (五)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況

      通州區(qū)人民政府網(wǎng)站作為我局信息公開(kāi)的主要平臺(tái)。根據(jù)就業(yè)工作需求,創(chuàng)建通州就業(yè)微信公眾號(hào)、通州人力資源網(wǎng),及時(shí)有效地公布就業(yè)相關(guān)信息。2021年,公眾號(hào)總關(guān)注人數(shù)達(dá)3675人,發(fā)布就業(yè)信息49篇;通州人力資源網(wǎng)注冊(cè)企業(yè)1117家,注冊(cè)求職者3136人,共發(fā)布5187個(gè)職位,求職簡(jiǎn)歷數(shù)902份。

      (六)政府信息公開(kāi)監(jiān)督保障情況

      我局將政府信息公開(kāi)工作納入重要工作日程,由局辦公室負(fù)責(zé),落實(shí)1名同志專(zhuān)職承辦日常政府信息公開(kāi)相關(guān)工作。對(duì)信息公開(kāi)各環(huán)節(jié)工作開(kāi)展不定期檢查,注重保障信息的準(zhǔn)確性。同時(shí),把政府信息公開(kāi)工作與黨性黨風(fēng)教育相結(jié)合,通過(guò)思想素質(zhì)提升,切實(shí)推動(dòng)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作的展開(kāi)。

      二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

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      三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況

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      四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況

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      五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

      一是政府信息公開(kāi)意識(shí)強(qiáng)弱不一,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我局將不斷強(qiáng)化信息公開(kāi)部門(mén)與各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)交流,推動(dòng)信息公開(kāi)收集與發(fā)布同步進(jìn)行。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高局系統(tǒng)全體干部職工的“陽(yáng)光意識(shí)”。

      二是政府信息公開(kāi)內(nèi)容不夠全面,仍需進(jìn)一步完善。下一步,我局將不斷健全信息公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作梳理,深化公開(kāi)內(nèi)容,全面提升政府信息公開(kāi)工作水平。

      六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

      按照《政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)管理辦法》(國(guó)辦函〔2020〕109號(hào))規(guī)定,南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年度未收取信息處理費(fèi)。