根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和上級關于政府信息公開工作的要求，特向社會公布通州區人力資源和社會保障局2024年度信息公開年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項共六個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與通州區人力資源和社會保障局信息公開領導小組辦公室聯系（地址：南通市通州區朝霞路88號通州區人力資源和社會保障局1503辦公室；郵編226300；電話：（0513）86029456；傳真：（0513）86029456）。

一、總體情況

2024年以來，區人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，嚴格按照區委、區政府工作安排部署，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞人社工作，緊扣群眾關切，不斷提升信息公開工作水平，以公開促落實、助監督、強監管，助推人社事業發展。

（一）主動公開情況

按照重點領域信息公開責任分工，著重突出就業創業及社會保障工作內容，主動公開適崗培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、創業擔保貸款貼息等相關就業創業補貼情況63條，公示提前退休人員及工齡重新認定等養老待遇情況13條。按月公告勞動人事爭議仲裁案件開庭信息，全力維護勞動者合法權益。

除《條例》第二十條第（一）、（五）、（六）、（八）項規定應主動公開的信息外，全年主動公開組織機構信息6條、政策文件及解讀10條、公告公示76條、計劃總結1條、社會公益事業信息76條、重點工作信息4條、資金信息1條、信息公開年報1條；通州政府網穩崗就業欄目發布信息143條，其中，發布公開標準2條、重要政策4條、工作動態82條、就業幫扶服務信息55條。各類政府信息共計318條。

（二）依申請公開辦理情況

完善工作全過程管理，健全辦理工作機制，提高辦理工作規范化水平。加強部門間溝通交流，優化工作方式，提高辦理效率。嚴格按照依申請公開答復要求，規范行文格式和答復用語，確保答復文書合法合規、準確嚴謹，最大化提升答復質量。2024年，我局共收到申請公開件7件，均在規定時間內答復完畢。

（三）政府信息資源管理情況

圍繞網站集約化工作平臺和自身政務新媒體，加強政府信息資源共享，向社會公眾提供政府信息服務。立足人社工作實際，梳理各科室、事業單位應公開公示內容，明確政務信息公開的范圍、內容及形式，完善協同工作機制，不斷提升我局政府信息公開工作水平，實現政府信息資源管理的規范化和標準化。

（四）政府信息公開平臺建設情況

通州政府網為我局信息公開的主要平臺，我局嚴格按照有關要求，及時更新發布相關信息。同時，充分發揮門戶網站和政務新媒體平臺優勢，積極更新維護“通州就業”微信公眾號、通州人力資源網，助推就業創業工作開展。2024年，“通州就業”微信公眾號總關注人數達9274人，發布就業信息47篇；通州人力資源網注冊企業1592家，注冊求職者8216人，共發布6079個職位，求職簡歷數2377份。

（五）政府信息公開監督保障情況

強化責任落實，細化責任清單，落實專人負責信息公開材料的收集、發布、歸檔等工作。健全政府信息公開保密審查制度，嚴格遵守保密審核程序，強化保密責任意識，堅持“先審查、后公開”原則，層層把關，保障信息發布的準確性、嚴肅性和安全性。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

1. 政府信息公開內容的豐富度有待提高。將進一步充實信息公開平臺內容，細化公開領域，持續加強就業創業、勞動保障等方面信息的公開力度，拓寬信息公開內容的范圍和深度。五、存在的主要問題及改進情況四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2. 政府信息公開流程的時效性有待加強。將進一步完善信息公開工作機制，優化流程、提升效能，加強部門協調聯動，提高辦事效率，切實保障政府信息公開工作落實到位。

六、其他需要報告的事項

按照《政府信息公開信息處理費管理辦法》（國辦函〔2020〕109號）規定，南通市通州區人力資源和社會保障局2024年度未收取信息處理費。