一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，主動服務和融入新發(fā)展格局，全面落實區(qū)委十三屆五次全會部署，以推進城市管理高質(zhì)量發(fā)展為主題，不斷提升城市管理水平，優(yōu)化城鄉(xiāng)品質(zhì)內(nèi)涵，為確保中國式現(xiàn)代化通州新實踐開好局起好步而努力奮斗。

二、總體目標

2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。全區(qū)城管系統(tǒng)上下要進一步牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，不斷探索城市管理新路徑、構建管理新模式，以“城市管理突破年”為抓手，實施“八強化八突破”行動，切實提高城市管理法治化、精細化、智能化水平，努力推動城市管理高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

三、工作任務

（一）強化黨建引領，在推進自我革命上實現(xiàn)新突破

1. 把黨的政治建設擺在首位。一是堅持以黨的二十大精神統(tǒng)一思路、統(tǒng)一行動，引領發(fā)展。堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，以實干踐行使命，以擔當詮釋忠誠，確保各項重大決策部署在城管系統(tǒng)落地落實。二是堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為重要政治任務，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，學好用好“學習強國”平臺，把黨的二十大各項部署和要求落實到城市管理方方面面，推動城管工作實現(xiàn)新突破。三是抓好意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權，嚴格落實黨組會議“第一議題”制度，全力落實好習近平總書記重要論述和重要指示批示精神，以工作實效體現(xiàn)忠誠、責任和擔當。

2. 把黨建引領貫穿工作始終。一是以學習貫徹黨的二十大精神為主線，嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話、民主評議等制度，構建“述評考用”黨建責任閉環(huán)模式；優(yōu)化調(diào)整支部設置，發(fā)揮“特色支部”攻堅作用，豐富“主題黨日”活動形式，鍛造堅強有力堡壘。二是實施機關黨建“1321”工程，以黨建引領城管工作為中心，建強支部書記、黨務工作者、黨員先鋒三支隊伍，開展黨性修養(yǎng)主題教育、作風效能大提升兩大活動，進一步放大“精細城管”融合黨建服務品牌效應，推動黨務業(yè)務服務“三務”深度融合。三是結合“五四”青年、“五一”勞動、“七一”建黨等重要節(jié)點，開展“不負韶華、青春飛揚”“激情奮斗 創(chuàng)新爭先”“二十大精神我先行”系列主題活動，用心用情做好離退休干部黨建和老干部工作，教育引導黨員干部主動投身到“城市管理突破年”建設中來。

3. 把黨風廉政建設引向深入。一是始終堅持嚴的主基調(diào)不動搖，抓好全面從嚴治黨主體責任落實，抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明黨內(nèi)紀律規(guī)定，健全完善廉政風險點防控、“三重一大”決策、人財物管理等各項制度，筑牢黨風廉政建設防線。二是加強新時代城管廉潔文化建設，持續(xù)深化黨紀黨規(guī)教育、警示教育，通過開展作風督察、發(fā)送廉政提醒短信、5·10思廉日活動等形式，持之以恒整治“四風”。三是狠抓各項巡視巡查整改工作，圍繞“嚴、深、細、實”推動整改任務質(zhì)效提升，做到舉一反三、形成長效，確保巡查反饋問題整改徹底。四是加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持抓早抓小，加強對行政審批、行政執(zhí)法、重點工程、招投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效運用“四種形態(tài)”，及時談話提醒、誡勉批評，堅決防范違規(guī)違紀問題發(fā)生。

（二）強化行動引領，在提升城市氣質(zhì)上實現(xiàn)新突破

4. 扎實推進市容秩序整治專項行動。一是圍繞“精細管理提升城市氣質(zhì)”的要求，深入推進城市環(huán)境綜合整治，重點圍繞城市主要道路兩側(cè)各類箱體、建筑立面、城市家具等內(nèi)容和城市背街小巷開展綜合整治，補齊短板弱項，提高城市精細管理水平。二是聚焦非機動車亂停放，開展還路于民行動，合理設置非機動車停放區(qū)域，整治非機動車亂停放行為。三是抓好共享單車管理，采取包容、引導、規(guī)范的態(tài)度，從嚴規(guī)范共享單車投、管、服，強化共享單車安全保障，不斷提升共享單車管理水平和市民出行質(zhì)量。四是深入推進戶外廣告和店招標牌規(guī)范治理，加大安全隱患廣告、違規(guī)廣告拆除力度，推進店招標牌規(guī)范設置、提檔改造，凈化城市空間環(huán)境。五是圍繞亮化城市顏值，以提升城市主次道路環(huán)境質(zhì)量和管理水平為切入點，通過落實強整治、優(yōu)提升、促長效，積極構建文明長效常態(tài)機制，推動我區(qū)文明城市長效管理和城市管理水平邁上新臺階。

5. 扎實推進“門前三包”管理專項行動。一是在群眾知曉上求突破，深入推進區(qū)鎮(zhèn)兩級“門前三包”管理聯(lián)動機制，采用“巡查＋宣傳”的模式面對面宣講，通過多種途徑及各類媒體宣傳，提升群眾知曉率，營造良好管理氛圍。二是在簽約履約上求突破，建立健全“門前三包”電子檔案，及時掌握和更新市容環(huán)衛(wèi)責任狀簽約情況，完善年檢工作，做到“不漏一戶”；定期開展巡查檢查和“回頭看”，充分用好“紅黑榜”制度，推進市容環(huán)衛(wèi)責任制管理全覆蓋。三是在執(zhí)法監(jiān)管上求突破，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能，加大對各鎮(zhèn)（街道）落實“門前三包”管理的督查力度，提升對未履行市容環(huán)衛(wèi)責任狀案件的辦理效能，達到“處罰一個，教育一片”的良好效果，助推文明城市長效管理走深走實。

6. 扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境治理專項行動。一是健全環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價體系，嚴格督查考核，強化考核結果運用，推進“日巡查、周小結、月通報”制度，建立領導帶班協(xié)同巡查制度，提升環(huán)衛(wèi)保潔工作效能，擦亮環(huán)衛(wèi)保潔“通州名片”。二是優(yōu)化保潔作業(yè)機制，不斷提升城鄉(xiāng)道路保潔機械化作業(yè)能力，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村環(huán)境獎補考核效應，強化生活垃圾處置情況全時監(jiān)管，切實做到日產(chǎn)日清。三是推動農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，定期開展現(xiàn)場推進，實施“提優(yōu)扶弱”專項行動，持續(xù)開展鎮(zhèn)村環(huán)境專項整治，優(yōu)化保潔隊伍建設，著力解決城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差問題，助推“三美一高”生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村擘畫新圖景。

（三）強化生態(tài)引領，在提高治理能效上實現(xiàn)新突破

7. 高質(zhì)量推進生活垃圾分類。一是完善工作機制體制，依據(jù)《南通市通州區(qū)推進城鄉(xiāng)生活垃圾分類高質(zhì)量發(fā)展行動方案（2022～2025年）》，及時調(diào)整全區(qū)生活垃圾分類管理工作領導小組成員，明確職能任務，建立會議、檢查、考核、通報制度，協(xié)同推進我區(qū)垃圾分類工作。二是深入推動垃圾分類體系全覆蓋，重點完成2023年小區(qū)“三定一督”推進任務，逐步擴大農(nóng)村生活垃圾“四分類”試點小區(qū)和村居范圍，健全完善全區(qū)餐廚廢棄物處置終端和收運體系建設，全面落實垃圾減量化、資源化要求。三是全面加強垃圾分類宣傳，依托街道、社區(qū)、物業(yè)、學校、單位等常態(tài)化開展垃圾分類“五進”宣傳活動，發(fā)揮區(qū)垃圾分類宣教基地及各鎮(zhèn)村宣教站點作用，廣泛宣傳特色做法及典型案例，不斷提升垃圾分類影響力。

8. 高標準推進生活垃圾治理。一是精準攻堅垃圾收運處置“頑瘴痼疾”，全面規(guī)范生活垃圾清運點，全域取締敞開式垃圾池，杜絕垃圾積存現(xiàn)象；全面淘汰非正規(guī)生活垃圾收運車輛，加快設施設備改造升級，生活垃圾收運車統(tǒng)一安裝定位系統(tǒng)并接入?yún)^(qū)級平臺。二是全力推進基礎設施建設，加快川姜生活垃圾轉(zhuǎn)運站改造提升，城區(qū)生活垃圾轉(zhuǎn)運站新建任務，強化日常檢查指導，推進生活垃圾轉(zhuǎn)運站規(guī)范化管理，保障生活垃圾處置要求。三是切實抓好生活垃圾處置專項巡察整改和成果運用，舉一反三，加強自我檢視，把“當下改”與“長久立”銜接起來，充分發(fā)揮“一竿子插到底”的觸底式整治機制，通過區(qū)域試點、典型引領，形成更多可復制、可推廣的經(jīng)驗，真正打通城鄉(xiāng)生活垃圾治理“最后一公里”。

9. 高要求推進污染防治攻堅。一是整治責任再壓實，堅持宣傳引導、監(jiān)管執(zhí)法雙向發(fā)力，持續(xù)加大晨查、夜查、明察暗訪力度，督促企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)、切實履行主體責任。二是措施標準再嚴格，緊盯建筑施工、拆遷工地、閑置地塊等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，以重點突破帶動整體提升；對城區(qū)環(huán)境實行“客廳式”管理，大力推行深度精細化保潔，加大保潔、灑水、噴霧頻次；持續(xù)深化餐飲油煙污染治理，強化新增餐飲場所現(xiàn)場勘查把關，進一步推進油煙凈化裝置安裝范圍，持續(xù)開展餐飲油煙治理執(zhí)法整治行動。三是管控機制再強化，嚴格實行“一單四制”管理（問題清單，交辦制、反饋制、銷號制、通報制），定人定責、形成閉環(huán)，形成真查實改的高壓態(tài)勢。用好執(zhí)法利劍，健全部門聯(lián)動執(zhí)法、聯(lián)合懲處機制，優(yōu)化案件快速查辦流程，從重從快打擊揚塵污染違法違規(guī)行為。

（四）強化創(chuàng)新引領，在煥發(fā)城市活力上實現(xiàn)新突破

10. 不斷規(guī)范停車管理領域工作。一是圍繞停車專項規(guī)劃及三年行動方案，加快城區(qū)智慧停車管理平臺建設，新增公共停車泊位，啟動大型運輸車輛專用停車場建設，逐步緩解停車難問題。二是充分挖掘社會停車資源，選取停車供需矛盾較為突出、停車資源相對充分的地區(qū)作為示范先行區(qū)，試點推行機關事業(yè)單位、住宅小區(qū)錯時開放停車，打造優(yōu)質(zhì)共享城市生態(tài)。三是推進“停車難”、管理不規(guī)范問題專項整治，加強停車服務及收費監(jiān)管，嚴厲打擊亂收費、無證照經(jīng)營、私自圈地收費等違法違規(guī)行為，積極開展停車管理示范路創(chuàng)建活動，促進停車行業(yè)規(guī)范管理水平。

11. 持續(xù)攻堅違法建設治理。一是優(yōu)化“城管+”聯(lián)動防控機制，建立與紀委監(jiān)委、檢察院、住建等部門銜接機制，暢通舉報渠道，通過“無違建小區(qū)”和“紅色管家”創(chuàng)建等形式，樹立標桿、促進群防群控，確保違法建設零增長。二是全面推進違法建設治理專項執(zhí)法辦案行動，組織開展治違業(yè)務培訓和具體個案指導，積極協(xié)調(diào)各治違成員單位、職能部門形成違建治理合力，減少存量違建，實現(xiàn)分類化解、逐步銷賬基本目標。三是注重機制創(chuàng)新和科技運用，主動對接市級“違建治理一張圖”平臺，以信息化為手段，以大數(shù)據(jù)為依托，探索專項治理新模式，強化無人機巡查等技術應用，進一步提升違法建設治理水平。

12. 促進建筑垃圾資源化利用。一是加強在建工地、運輸車輛源頭治理和行業(yè)監(jiān)管，健全完善多部門聯(lián)動監(jiān)管機制，嚴查各類違法違規(guī)行為。加強對渣土行業(yè)的指導，督促開展自檢自查，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用和社會監(jiān)督作用，樹立渣土行業(yè)形象。二是推進建筑垃圾全過程管理，加強日常巡查檢查，完善智能終端設備、視頻監(jiān)控的安裝，構建“人防+技防”監(jiān)管體系，推進渣土智能綜合管理平臺與市級平臺融合對接，形成嚴管高壓“一張網(wǎng)”，堅決遏制建筑垃圾偷倒亂倒行為。三是推進建筑垃圾資源化利用、無害化處置，結合《建筑垃圾專項處置規(guī)劃》，合理布局全區(qū)建筑垃圾臨時堆放點和特許經(jīng)營點的配置，最大限度消除環(huán)保隱患。

（五）強化法治引領，在規(guī)范依法行政上實現(xiàn)新突破

13. 推動依法行政更有效。一是嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”、重大案件集體討論和部門協(xié)調(diào)聯(lián)動等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法標準、執(zhí)法文書、行政處罰事項裁量基準，促進執(zhí)法程序規(guī)范化。二是優(yōu)化執(zhí)法考核機制，探索建立執(zhí)法辦案積分制，努力提升人均辦案率，加強移送案件后續(xù)處理和反饋情況的跟蹤督辦，倒逼執(zhí)法效能提升。三是優(yōu)化城市管理綜合執(zhí)法體制機制，更好保障文明城市迎查測評、生態(tài)環(huán)境保護督察、重大活動保障等，抓緊抓實重點領域、重點區(qū)域、重點時段執(zhí)法，深化“門前三包”專項執(zhí)法行動，引導行政相對人主動守法、自覺糾正違法行為，防范執(zhí)法矛盾糾紛。四是強化城管領域普法宣傳，推進普法與行政執(zhí)法、業(yè)務管理深度融合，將普法宣傳工作進一步向鎮(zhèn)（街）延伸，做好法律法規(guī)、執(zhí)法實踐、案例指導的宣傳推廣，探索體驗式法制實踐教育，為依法行政營造良好法治氛圍。

14. 推動執(zhí)法能力更過硬。一是分層分級開展執(zhí)法人員專業(yè)培訓，定期召開執(zhí)法講堂，邀請法院、檢察院或高校專家授課，實施模擬辦案、案件評查，提高依法精準辦案水平；通過觀摩庭審、不定期發(fā)布典型案例、開展案件研判和執(zhí)法形勢分析等多樣形式，有針對性地提高執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和適崗能力。二是進一步配強一線執(zhí)法力量，推動執(zhí)法力量向基層傾斜，推動人員力量向執(zhí)法辦案崗位傾斜，配齊法制核審人員，提升執(zhí)法隊伍整體實力。三是建立執(zhí)法辦案人才庫，大力培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法辦案能手，鼓勵和支持城管執(zhí)法人員參加法律考試，著力打造一支敢辦案、會辦案、善辦案的執(zhí)法鐵軍。

15. 推動監(jiān)督指導更有力。一是建立權責一致、資源共享、信息互通、協(xié)作通暢、權威高效的綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，進一步加強行業(yè)指導和執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是推進省住建行政執(zhí)法平臺和市城管綜合執(zhí)法平臺應用，加大行政執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法人員網(wǎng)上管理力度，加快信息賦能。三是開展崗位練兵，組織開展執(zhí)法隊伍隊列會操、現(xiàn)場模擬執(zhí)法、執(zhí)法辦案競賽和優(yōu)秀案卷評選等技能大比武活動，推進執(zhí)法隊伍練兵常態(tài)化制度化，不斷提升執(zhí)法隊伍凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。四是貫徹落實《南通市行政執(zhí)法文明規(guī)范》，充分發(fā)揮專業(yè)督察隊伍“監(jiān)督利劍”作用，堅決杜絕執(zhí)法管理不規(guī)范、不文明問題，樹立城管執(zhí)法隊伍新風貌。

（六）強化服務引領，在構建共治格局上實現(xiàn)新突破

16. 優(yōu)化城管領域營商環(huán)境。一是提升政務服務水平，通過上門主動服務、開門熱情服務、黨日定期服務，把工作重心下沉、服務關口前移，提速政務服務窗口行政審批流程，提質(zhì)投訴舉報辦理水平，以有溫度的服務提高群眾的滿意率。二是定期對群眾反復投訴舉報案件、上級領導交辦案件進行精準研判，切實解決城市管理領域重點、難點問題。三是充分使用好免罰清單，做到“規(guī)范行政執(zhí)法行為和優(yōu)化營商環(huán)境”兩不誤，要將執(zhí)法與服務、處罰與教育有機結合起來，不斷提高人民群眾對城市建設管理綜合執(zhí)法工作的認可度和滿意度。同時，要形成一批免罰典型案例，更好發(fā)揮法律指引、教育、規(guī)范的作用。

17. 及時回應解決群眾訴求。一是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的急難愁盼作為工作的“風向標”和突破的“切入點”，通過深入基層、建議提案、“12345”熱線等方式收集民聲民意，廣泛征求意見建議，集中受理群眾咨詢求助、意見建議和投訴，著力解決群眾關注的熱點、難點、堵點問題，以服務提升管理手段，以管理保證服務質(zhì)量。二是推動城市服務向社區(qū)延伸，與南山社區(qū)聯(lián)動開展“城管進社區(qū)”試點工作，將執(zhí)法力量融入社區(qū)管理，以形式多樣的活動強化社區(qū)管理、商戶自治，切實解決一批城市與社區(qū)管理中存在的難點問題。三是深化城管志愿服務，加強江海志愿者服務驛站通州城管站陣地建設，充分發(fā)揮城管志愿服務隊伍引領作用，挖掘業(yè)務特色，開展文明城市長效管理、環(huán)境綜合整治、垃圾分類宣傳、結對幫扶困難群眾等多樣活動，促進城管志愿服務常態(tài)化、規(guī)范化、品牌化。

18. 積極構建多方參與機制。一是完善區(qū)城管辦實體化運作機制，形成“1+2+N+14”體制體系，統(tǒng)籌與各部門、各鎮(zhèn)（街）的協(xié)調(diào)聯(lián)動，持續(xù)抓好市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生及精細化管理，組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，著力推進民生實事，切實構建齊抓共管的“大城管”格局。二是聚力打造全民城管，積極引導動員廣大企事業(yè)單位、基層干部和市民群眾參與城市管理，定期邀請人大代表、政協(xié)委員及熱心市民觀摩城市管理重大項目、監(jiān)督城市管理重要事項。三是推進城管“進社區(qū)、進校園、進企業(yè)”系列宣傳活動，拓展“城管開放日”等活動內(nèi)容，邀請各方群眾深度參與，系統(tǒng)宣傳、體驗城市管理工作，努力形成全社會共同參與、共同建設、共同治理的良好局面。

（七）強化作風引領，在打造過硬隊伍上實現(xiàn)新突破

19.堅定不移改進工作作風。一是大力弘揚“崇尚實干，狠抓落實”工作作風，鞏固和深化全區(qū)“機關作風建設提升年”“厚植為民情懷 提高執(zhí)法水平”主題教育和城管執(zhí)法隊伍“百日教育整頓”活動成果，注重成果轉(zhuǎn)化，以繡花功夫把各項工作做扎實、做到位。二是持續(xù)開展弘揚踐行新時代通州干部精神特質(zhì)活動，對標十二字核心要義，堅決克服“隨大流、一般化、過得去”的思想，廣泛開展各單位（科室）、各鎮(zhèn)（街）綜合執(zhí)法局“亮績”“賽績”活動，加大交辦事項、業(yè)務工作督查督辦力度，壓實責任、緊抓快辦，推動城管工作提質(zhì)增效，再上臺階。三是深化“一線工作法”，黨員領導干部深入基層、深入一線，用腳步丈量街巷，用真情服務市民群眾，用實招辦實事解難題。

20. 堅定不移強化內(nèi)部管理。一是積極推進公務員平時考核工作，用好用實考核系統(tǒng)，將平時考核同綜合執(zhí)法、作風建設、獎優(yōu)罰劣緊密結合，使考核成為檢查督促干部職工履職勤政的有效手段。二是堅持“抓在日常、嚴在經(jīng)常”的管理理念，深化制度建設、強化制度執(zhí)行，嚴格開展辦公衛(wèi)生秩序、人員在崗在位情況檢查，以習慣培養(yǎng)作風，以制度規(guī)范行為，在全局上下形成守規(guī)矩、明底線、勇?lián)敗⑸谱鳛榈墓ぷ髯黠L。三是按照節(jié)能創(chuàng)建做示范、公文流轉(zhuǎn)高效率、公務接待嚴標準、公車管理規(guī)范化、食堂管理保質(zhì)量的要求，全面加強后勤服務保障及資產(chǎn)管理。

21. 堅定不移建強干部隊伍。一是以鍛造一支激情奮斗、創(chuàng)新爭先、務實擔當，堪當現(xiàn)代化建設重任的城管干部隊伍為目標。逐步優(yōu)化干部隊伍結構，通過建檔立制、動態(tài)調(diào)整，有效完善全程監(jiān)督，持續(xù)推進干部隊伍年輕化、梯次化、科學化。二是有針對性地開展不同領域、不同層次、不同形式的教育培訓，提高履職本領、克服履職恐慌，注重在重點工作、重點工程、攻堅任務中鍛煉干部綜合能力，拓寬干部培訓發(fā)現(xiàn)使用渠道。三是抓好年輕干部培養(yǎng)，修訂完善《通州區(qū)城管系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)管理實施辦法》，加強多崗位歷練，有計劃地安排年輕干部到鎮(zhèn)（街）城管執(zhí)法、管理一線崗位增長見識、加壓培養(yǎng)，提升年輕干部整體素質(zhì)。

（八）強化責任引領，在提高安全水平上實現(xiàn)新突破

22. 堅決守好安全穩(wěn)定底線。一是堅持以“時時放心不下的責任感”守牢安全發(fā)展底線，嚴格推進安全生產(chǎn)研究部署、落實督查、總結提高閉環(huán)管理。二是定期排查城市管理領域安全風險點、危險源，重點整治戶外廣告、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、工程建設、共享單車充電、垃圾處置、渣土運輸、違建治理、城鎮(zhèn)燃氣等重點領域的安全隱患，壓實主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任，堅決防范和遏制城市管理領域的各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是圍繞應對、恢復、適應城市管理關鍵環(huán)節(jié)，健全抵御狂風、暴雨自然災害、掃雪除冰和處置突發(fā)事件機制，完善應急處置預案，應急物資儲備，常態(tài)實兵演練，應急值班值守，提高城管行業(yè)應急管理水平，切實保障城市安全運行。

23. 堅決守好輿情安全底線。一是定期開展意識形態(tài)專題研究，加強城市管理領域輿情監(jiān)測、研判預警和處置工作，開展輿情引導業(yè)務培訓，健全上下聯(lián)動、責任明晰、反應迅速的輿情處置機制。二是持續(xù)加強宣傳陣地建設，加強與傳統(tǒng)主流媒體、網(wǎng)絡新媒體合作，擴大自媒體視頻宣傳力度，增強媒體應對能力。三是抓好信息宣傳員隊伍建設，優(yōu)化“通州城管”公眾號管理，突出工作成效、經(jīng)驗做法以及基層一線先進典型，做好黨建品牌宣傳和城管形象塑造。

24. 堅決守好疫情防控底線。始終不渝踐行“人民至上、生命至上”，全力做好城管領域疫情防控工作，按照黨中央決策部署，更好地統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，因時因勢優(yōu)化城管領域疫情防控措施，牢牢守住安全發(fā)展底線。